FN ISI Export Format VR 1.0 PT J TI Brain Gain im Unterengadin AF Häfeli, Annika AU Häfeli, A AB Abwanderung von Bergregionen in urbane Wohngebiete ist eine Form von Brain Drain. Wo Brain Drain stattfindet, herrscht oft auch ein Fachkräftemangel, was die örtliche Wirtschaft vor grosse Herausforderungen stellt. Das Unterengadin ist eine Schweizer Region, die unter Brain Drain leidet. Gerade auch die Tourismusbranche kämpft dort mit einem Fachkräftemangel.  Mit der Thesis wurde das Problem des Brain Drains und der fehlenden Fachkräfte in der Destination erforscht. Es wurden Barrieren gesucht, welche potenzielle Bewohner*innen von einem Zuzug ins Unterengadin abhalten und was Zuzüger*innen und Fachkräfte überzeugt, zu bleiben. Zudem wurde eruiert, was aus Sicht der Arbeitgeber*innen im Unterengadin die grössten Herausforderungen sind, um Fachkräfte zu gewinnen.  Die aus der Forschung (Literaturrecherche und qualitative Interviews) gewonnen Erkenntnisse wurden in Handlungsempfehlungen für die Destinationsorganisation überführt, um einen zukünftigen Brain Gain erzielen zu können. ER