FN ISI Export Format VR 1.0 PT J TI Re- und Upskilling-Empfehlung AF Inglin, Marina AU Inglin, M AB Durch substituierend oder komplementär wirkende Effekte neuer Technologien kommt es zum Verschwinden und Entstehen neuer Arbeitsplätze auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Diese Dynamik erfordert lebenslanges Lernen von den Beschäftigten, wodurch Re- und Upskilling-Massnahmen immer wichtiger werden. Darum braucht es Angebote, die Beschäftigten dabei helfen, optimale Re- oder Upskilling-Massnahmen zu finden. Eine Möglichkeit kann ein Recommender-System sein, das personalisierte Empfehlungen basierend auf Berufs- und Weiterbildungsdaten generiert. Die vorliegende Bachelorarbeit zeigt durch eine Literaturanalyse auf, welche Faktoren für eine solche Empfehlungsgenerierung berücksichtigt werden sollen. Zudem wird, basierend auf exemplarischen Datensätzen mit einem möglichen Lösungsansatz demonstriert, wie die ermittelten Faktoren bei der Empfehlungsgenerierung eingesetzt werden können. ER