TY - THES AU - Kradolfer, Simon T1 - Überarbeitung des Mitarbeiterbeurteilungs- und Förderungsprozesses der Gemeindeverwaltung Buchs SG DA - 2012 CY - Chur PB - Hochschule für Technik und Wirtschaft HTW Chur A3 - Wyssen, Theophil AB - Mit der Arbeit soll der aktuelle Mitarbeiterbeurteilungs-und Förderungsprozesses der Gemeindeverwaltung Buchs SG untersucht werden. Das Ziel besteht darin, Änderungsvorschläge für das aktuelle System zu erarbeiten. Der Prozess soll anschliessend den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen einer modernen Verwaltung entsprechen. Die Arbeit ist in zwei Teile gegliedert. Der erste beschreibt und vergleicht die verschiedenen Aspekte der Personalbeurteilung anhand aktueller Literatur. Dazu gehören Ziele, Inhalte, Formen und Methoden von Personalbeurteilungen. Der zweite Teil der Arbeit widmet sich dem aktuellen Mitarbeiterbeurteilungssystem der Gemeindeverwaltung. Die Ist-Analyse besteht aus einer Mitarbeiterumfrage und einem Interview mit dem Gemeindepräsidenten. Anhand der theoretischen Grundlagen, der Ist-Analyse und dem Vergleich mit anderen Verwaltungen folgen anschliessend konkrete Änderungsvorschläge. Dazu gehören beispielsweise die Überarbeitung der Formulare zur Mitarbeiter- und Vorgesetztenbeurteilung und der Vorschlag für einen Leitfaden zu den Mitarbeitergesprächen. M3 - Bachelorarbeit Betriebsökonomie M4 - Citavi ER -