FN ISI Export Format VR 1.0 PT J TI Vorstellungen und Erwartungen der Generation Y an die Work-Life-Balance und deren Einfluss auf Entscheidungen der Wahl der Arbeitgeberin und Karriereplanung für die AXA Winterthur AF Decarolis, Chiara AU Decarolis, C AB Die Bachelorarbeit bearbeitete die Thematik Work-Life-Balance und GenerationY. Das Ziel war herauszufinden, wie wichtig die Work-Life-Balance für die Angehörigen der Generation Y bei der AXA Winterthur ist. In einem weiteren Schritt ging es um die Vorstellungen und Erwartungen, welche an das Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit bestehen. Zum Schluss erfolgte eine Untersuchung, ob ein Einfluss der Work-Life-Balance auf die Wahl der Arbeitgeberin und die Karriereplanung besteht. Die Arbeit baute sich so auf, dass zuerst die Einbettung des Themas ins Personalwesen an der Reihe war. Danach wurden die drei Fragestellungen anhand der Literatur und bereits durchgeführten Studien beantwortet. Der nächste Teil beinhaltete die quantitative Umfrage bei der Generation Y der AXA Winterthur. Nach der Auswertung der Ergebnisse kam es zu einem Vergleich zwischen den bereits vorhandenen Untersuchungen und der eigenen Erhebung. Als Letztes wurden aus diesen Erkenntnissen Handlungsempfehlungen abgeleitet. ER