02. Oktober 2018
In der aktuellen Ausgabe von persorama HR swiss berichten Monika Engler (HTW Chur ZWF) und Christoph Jordi (DoD!fferent) über das Projekt «Das Potenzial der Aging Workforce mobilisieren».
Angesichts der anstehenden Pensionierungswellen und der Verschärfung des Fachkräftemangels stösst das Potenzial der Aging Workforce auf wachsendes Interesse. Aus einer neuen Untersuchung der HTW Chur und ZHAW geht hervor, dass heute eine realistischere Sicht auf die Stärken und Schwächen älterer Mitarbeitender Einzug hält. Dies trägt nicht zuletzt zu einem längeren Verbleib im Erwerbsleben bei.
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Fachhochschule Graubünden
Als agile Hochschule setzt die FH Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Mit diesem Mindset gestaltet sie nachhaltig die Zukunft mit. Studium und Forschung sind interdisziplinär und orientieren sich an praktischen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Ihre über 2300 Studierenden bildet sie zu hochqualifizierten und verantwortungsvollen Persönlichkeiten aus. Die Hochschule bietet Studien- und Weiterbildungsangebote in Architektur, Bauingenieurwesen, Computational and Data Science, Digital Supply Chain Management, Information Science, Management, Mobile Robotics, Multimedia Production, Photonics sowie Tourismus an. In ihrer Forschung fokussiert sie auf die Themen Angewandte Zukunftstechnologien, Entwicklung im alpinen Raum und Unternehmerisches Handeln, und agiert auch partizipativ in Reallaboren. Die Mitwirkung aller Hochschulangehörigen trägt zur Weiterentwicklung der Fachhochschule und deren Qualität bei.