Projekte Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

Liechtenstein ist mit einem wachsenden Fachkräftemangel konfrontiert. Das Projekt erhebt 2025/26 die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, identifiziert Lücken und empfiehlt Massnahmen zur besseren Ausschöpfung des Arbeitskräftepotenzials.

Akutspitalaufenthalte sind teuer und einschneidend. Das Projekt «Spital vor Ort» entwickelt Spitalalternativen in Bündner Pflegeheimen, die auch fernab der Spitäler funktionieren – und so Spitäler entlasten und Heimeintritte hinauszögern.

Welche Berufe sind von der Energiewende besonders betroffen? «Energy & Jobs» analysiert Veränderungen im Energie- und Bausektor und zeigt auf, welche Kompetenzen künftig gefragt sind und wie Fachkräfte gezielt gefördert werden können.

Wie können Arbeitsmodelle in der Kinderbetreuung attraktiver werden? Das Projekt testet New-Work-Ansätze wie selbstbestimmte Arbeitszeiten und partizipative Entscheidungsmodelle, um Fachkräfte zu entlasten und langfristig zu binden.

Bauführer und Poliere sind schwer zu finden. Im Auftrag des Graubündnerischen Baumeisterverbands erhob die FH Graubünden die Bedürfnisse der Kadermitarbeitenden – und entwickelte Massnahmen, die das Bauhauptgewerbe attraktiver machen.

Wie entwickelt sich die Gesundheitsversorgung in Graubünden? Der jährliche Gesundheitsversorgungsbericht analysiert zentrale Versorgungsbereiche und liefert Politik, Leistungserbringern und Öffentlichkeit eine fundierte Entscheidungsgrundlage.

Der Verein Kindertagesstätten Liechtenstein deckt rund 70 Prozent der Kinderbetreuung im Fürstentum ab – und wies zuletzt ein strukturelles Defizit aus. Eine Betriebsanalyse zeigt Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen auf.

Wie kann die Gesundheitsversorgung in der Region Plessur besser koordiniert werden? Das Projekt analysiert die bestehende Pflegelandschaft und entwickelt Strategien für eine bedarfsgerechte, vernetzte und zukunftsfähige Versorgung.

Wie gut vernetzt sind die Gesundheits- und Sozialorganisationen in Chur? Mittels Sozialer Netzwerkanalyse untersucht das Projekt die GeSo Chur und leitet Empfehlungen für integrierte Versorgungsmodelle ab.

Welche Angebote der externen Kinderbetreuung werden in Davos benötigt? Das Projekt erfasst die Bedürfnisse von Eltern und entwickelt konkrete Empfehlungen für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung des Betreuungsangebots.

Im Standortwettbewerb um Unternehmen und Talente müssen sich Gemeinden und Regionen proaktiv positionieren. Das ZWF analysiert die Ausgangslage und erarbeitet mit lokalen Stakeholdern passende Strategien.

Um Qualität und Finanzierbarkeit seiner Spitäler langfristig zu sichern, konzentriert der Kanton St.Gallen die stationäre Versorgung auf vier Standorte. Weitere Spitäler werden zu ambulanten Gesundheits- und Notfallzentren.

Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende in der digitalen Transformation? Das Forschungsprojekt entwickelte ein Instrument, mit dem Unternehmen künftige Anforderungen erkennen und ihre Personalentwicklung gezielt ausrichten können.

2019 gegründet, vereint die Gesundheit Arosa AG die medizinische Grund- und Notfallversorgung, Pflege und Spitex unter einem Dach. Das ZWF erarbeitete 2021 die strategischen Grundlagen für ihre Weiterentwicklung.

Wie beeinflusst persönliche Verantwortung die Akzeptanz von Umverteilung? Das Projekt untersucht, unter welchen Bedingungen Menschen staatliche Transfers unterstützen und welche Bedeutung Transparenz über die Bedürftigkeit dabei hat.

Hat sich der Aufwand für die 2017 eingeführte Swissness-Gesetzgebung gelohnt? FH Graubünden und BAK Economics beziffern den unternehmerischen Wert auf 0,9 Milliarden Franken – trotz einmaliger Umstellungskosten.

Die Bad RagARTz gilt als touristisches Leuchtturmprojekt. Eine Fallstudie untersucht, wie die weltweit renommierte Freiluftausstellung entstanden ist und welche wirtschaftlichen Effekte sie für die Region auslöst.

Geringe Bevölkerungsdichte erschwert verlässliche Kinderbetreuung auf dem Land. In zwei Pilotregionen in Graubünden und St.Gallen entstehen neue Kooperationsmodelle – vom zentralen Servicecenter über die Wochenendkita bis zur Pop-Up Kita.

Wie kann der Wirtschaftsstandort Wald (ZH) langfristig gestärkt werden? Das Projekt analysiert Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale und entwickelt Strategien sowie konkrete Massnahmen zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen.

Vor dem Stichtag der MuKEn 2008 wurden auffällig viele Ölheizungen installiert. Die Analyse der Absatzzahlen 2012 bis 2018 zeigt, wie lange Übergangsfristen die Wirkung energiepolitischer Verordnungen unterlaufen können.

Alternde Belegschaften und Pensionierungswellen fordern Schweizer Unternehmen. Das Projekt zeigt, wie ein alterspositives Arbeitsumfeld die Eigeninitiative älterer Mitarbeitender stärkt – und Angebot und Nachfrage besser zusammenfinden.

Wie hat sich die Psychiatrie in Graubünden entwickelt? Die Jubiläumspublikation zum 125-jährigen Bestehen der PDGR zeichnet die Geschichte der Psychiatrie nach und zeigt ihren Wandel in Gesellschaft, Politik und Gesundheitswesen auf.

Eine Marktöffnung bei Agrar- und Lebensmitteln schafft Gewinner und Verlierer in der Schweizer Nahrungsmittelindustrie. Freihandelsabkommen mit aussereuropäischen Ländern sind für die Branche attraktiver als ein Abkommen mit der EU.

Die Personenfreizügigkeit stärkt den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt zwischen Liechtenstein, dem St. Galler Rheintal und Vorarlberg. Einschränkungen würden Pendlerströme, Beschäftigung und Steuereinnahmen deutlich belasten.

Dem Gesundheitstourismus wird ein erhebliches Marktpotenzial zugeschrieben. Ein interdisziplinäres Forschungsteam der FH Graubünden untersuchte, wie Davos Klosters seine Standortvorteile dafür nutzen kann.

Wie nutzen Familien in Graubünden familienergänzende Kinderbetreuung? Das Projekt analysiert Angebot, Inanspruchnahme und Elternbedürfnisse und zeigt auf, wie Betreuungsangebote bedarfsgerecht weiterentwickelt werden können.